融水苗族自治县人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，融水苗族自治县人力资源和社会保障局编制了《融水苗族自治县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》。报告全文包括：2020年政府信息公开工作基本情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼和举报投诉情况，存在的主要问题及下一步工作计划等五大部分。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至12月31日止。本年度报告在融水苗族自治县人民政府门户网站(www.rongshui.gov.cn) 全文公开和融水苗族自治县政务服务中心、档案馆、图书馆三处政府信息公开查阅中心公开。如对本年度报告有任何疑问，请与自治县人力资源和社会保障局联系(地址：融水镇民族路一巷8号，邮编：545300；电话：0772-5133700，电子邮箱：fg5136800@163.com)。

　　一、 本年度政府信息公开工作的基本情况

我局已成立了融水县人社局信息公开工作领导小组，由局长任组长、分管领导任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，由局法规股负责日常工作。形成局领导总负责、股室具体负责、各有关股室、二级机构分工协作的工作机制，规范有序推进局机关政府信息公开工作。

我局制定有《政府信息公开指南》《政府信息公开目录》《“五公开”落实到办会程序》《关于“五公开”融入办文流程操作指南》等各项制度，并严格按照制度执行政府信息公开。

我局多次召开有关政务公开工作的会议，并组织全体干部、职工学习政务公开的有关规定，要求全局各股室要把此项工作作为本股室的一项基本工作抓紧、抓实。要积极协助配合法规股，及时上报本股室应公开内容，确保全面完成上级下达的各项政务公开工作。目前，我单位政府信息公开工作运转正常。　　

二、 主动公开政府信息的情况

　　1.文件类政府信息主动公开。2020年我局主要通过政府门户网站对文件类政府信息进行公开；全年共公开部门文件、工作计划、工作信息、政府信息公开年度报告等内容，共计127条，均已在制定的文件类政府信息形成后20个工作日内通过政府网站向社会公开。

2.2020年，我局无制定行政法规、规章和规范性文件。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、 政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2020年，我局的政府信息公开工作从总体来看，存在以下主要问题：一是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；二是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。下一步我局将继续依照《政府信息公开条例》的要求和自治县人民政府的工作部署，加强学习，大力提升业务水平。一是通过学习培训，提高全局干部职工实施信息公开工作的水平，增强做好此项工作的主动性和紧迫感。二是统一认识，努力规范工作流程。我局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理局机关以及局所属单位中具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。三是认真梳理，逐步扩大公开内容。我局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。四是健全制度，努力完善长效机制。把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性

六、其他需要报告的事项。

无其他需要报告的事项。

               融水苗族自治县人力资源和社会保障局

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