中共融水苗族自治县退役军人事务局党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2024年11月9日至2025年1月25日，县委第三巡察组对县退役军人事务局及其二层单位县退役军人服务中心进行了常规巡察。2025年3月27日，县委第三巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、深化认识，牢牢把握巡察整改工作的总体要求

县委巡察组对县退役军人事务局及其二层单位县退役军人服务中心开展巡察是一项“政治体检”，充分体现了县委对退役军人工作的高度重视和对我局党员干部的关心爱护。局党组高度重视巡察工作，深入学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和重要讲话精神，把抓好整改落实作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实提高政治站位，强化政治担当，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深刻反思巡察组指出的问题，以“刀刃向内”的勇气，主动认领问题，不回避、不推脱，以高度负责的精神和严肃认真的态度对待整改工作，确保整改任务落到实处。

（一）召开会议专题研究，高度重视，迅速部署

2025年3月27日县委第三巡察组巡察意见反馈会召开后，于当日召开全局巡察整改工作动员大会，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改工作任务，确保思想到位、行动到位。我局于2025年4月10日、6月26日、7月28日多次召开党组会议，准确把握县委巡察组的各项要求，统筹安排巡察整改，听取各分管领导对巡察整改开展的情况汇报，确保思想认识再深化、整改措施再落实、制度机制再完善。

（二）成立整改落实工作领导小组，逐条逐项抓好整改

局党组积极担起巡察整改主体责任，制定《关于落实中共融水十五届县委第十一轮巡察第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确整改目标、措施、责任领导、责任部门和完成时限，成立了县委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，强化对整改落实工作的领导，局党组书记任组长，党组成员任副组长，成员由局办主任、服务中心主任和各相关股室股长担任，领导小组下设办公室，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

（三）层层安排部署，明确整改责任

局党组书记认真履行整改工作第一责任人的责任，坚持把自己摆进去，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党组班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管领域整改工作的指导把关，多次召开整改领导小组会议，研究部署巡察整改工作。在专题民主生活会上，领导班子成员结合巡察反馈意见和问题清单，主动认领责任和问题，进行深刻剖析，对照检查，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，开展批评与自我批评，并提出了整改措施和建议。截至目前，县委巡察组对县退役军人事务局党组反馈意见四个方面13个问题31个具体表现已全部完成整改，并长期坚持推进。

二、坚持问题导向，逐条逐项严格落实整改

（一）对巡视巡察反馈问题整改不够到位不够彻底

反馈问题1：局党组落实巡察整改主体责任不到位，对巡察反馈问题整改不力。

整改情况：一是党组成员持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，通过政治理论学习，不断提高政治站位。二是局党组召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，直面问题找差距，刀刃向内抓整改，达到相互提醒，共同提高目的。三是落实主体责任，党组书记带头开展巡察整改工作“回头看”，狠抓问题整改，举一反三杜绝类似问题重复发生。

（二）贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署不到位，理论学习、保密、意识形态等工作仍有欠缺

反馈问题2：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

整改情况：一是党组按照《中国共产党党组工作条例（试行）》要求规范理论学习中心组名称。二是党组按照《关于2025年全县理论学习的通知》精神，制定党组学习计划，提高研讨学习比重，提高学习质量。三是党组充分利用清明节、八一建军节、烈士纪念日等重要节点，开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题宣讲，同时，讲好“军爱民、民拥军”故事，涵养家国情怀，向社会传播正能量。四是明确思政股负责落实月报表报送工作。五是健全读书笔记制度，党支部每季度开展抽查一次。

反馈问题3：执行退役军人帮扶政策有偏差。

整改情况：一是结合“三会一课”，组织学习《中华人民共和国退役军人保障法》、《柳州市退役军人特殊困难帮扶援助办法》等法规，进一步熟悉政策法规，提高法纪意识，严格依法依规办事。二是党组组织“回头看”行动，检视整改存在问题，做好查缺补漏。三是优抚股就清理重复领取兵龄补贴问题专题汇报材料送至县纪委等部门报备。

反馈问题4：落实意识形态工作责任制存在差距。

整改情况：一是党组通过开展谈心谈话、现场指导，分管领导对分管领域进一步开展自查。二是党组结合业务培训强化公文写作和公文处理学习和培训，全面提高全体工作人员的公文写作和公文处理水平。三是完善公文校对制度，分管领导对相关材料审核把关。四是党组要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，旗帜鲜明开展意识形态领域的斗争，管好分管领域意识形态工作。五是党组要进一步完善网评员队伍建设和内部管理，提高网格管理工作质效。

反馈问题5：局党组对保密工作重视不够，机关落实保密工作主体责任不到位。

整改情况：一是召开全体干部职工会议，组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，进一步提高保密员业务能力和水平。三是加强保密队伍管理，用制度管人，依规矩理事。四是局办认真排查、做到举一反三，及时抓好整改，杜绝类似问题重复发生。

反馈问题6：党组落实全面从严治党主体责任不到位，党组书记未督促班子成员落实“一岗双责”。

整改情况：一是党组按照《中国共产党党组工作条例（试行）》要求。落实党要管党主体责任，把全面从严治党工作放在重要位置，党组书记每半年组织召开会议，专题研究一次落实全面从严治党工作。二是党组会议涉及“三重一大”内容，主动邀请县纪委监委派驻纪检组参加。三是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化《中国共产党纪律处分条例》学习和典型案例警示教育，做到学纪于常、知纪于责、明纪于心、守纪于行。四是建立关爱提醒机制，在重大节假日及时间节点，微信问候和提醒，切实关心干部职工学习、工作及生活。

反馈问题7：财务报账审核把关不严，财务管理不规范

整改情况：一是党组书记要切实履行好第一责任人职责，并与分管领导及工作人员开展谈心谈话，压实压紧责任。二是召开全体干部职工会议，强化《融水苗族自治县党政机关国内公务接待管理办法》和机关财经管理制度的学习。三是开展廉政谈话。通过谈话，帮助干部职工认识问题，纠正问题。四是分管领导加强督促指导，财务股要加强协调梳理，及时整改报账手续不完善，无活动方案问题。五是分管领导要针对分管业务股室监督指导，按要求完成固定资产入账登记及完善采购项目材料，及时抓好工作整改，做到举一反三，避免类似问题重复发生。六是双拥办主任会同财务人员按要求完善采购项目材料。

反馈问题8：执行财经纪律不严格，纠治“四风”问题力度不足。

整改情况：一是通过召开干部职工会议，组织学习《融水苗族自治县退役军人事务局工作制度汇编》及相关财经制度学习，进一步强化责任意识，熟悉报账工作流程。二是党组成员加强干部职工日常管理，带头遵守机关内部管理，严格审批程序和审批要求，做好审核把关。三是分管领导组织相关当事人谈心谈话，帮助其认识问题，协调做好清退2689元等整改工作。

反馈问题9：工会经费管理使用不严格不规范。

整改情况：一是召开干部职工会议，强化《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》学习，依规照章办事。二是分管领导组织相关当事人谈心谈话，补全手续凭证，扎实做好整改。

反馈问题10：部分干部的工作作风不扎实，部分材料不严谨。

整改情况：一是分管领导组织相关当事人谈心谈话，帮助其认识问题。二是结合清廉机关建设，扎实抓好干部作风建设，力戒形式主义。三是分管领导要具体指导抓好材料整改，并做好材料归档。

(四)贯彻新时代党的组织路线仍有差距，基层党建工作水平有待进一步提升

反馈问题11：党支部标准化建设工作记录不规范不完善。

整改情况：一是结合“三会一课”、主题党日等，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》学习，熟悉党员发展操作流程。二是党组积极选派党务工作人员参加上级组织部门党务工作业务培训，不断提高党务工作人员业务能力。三是党支部书记落实责任，抓好基层党建“五基三化”巩固年行动及党支部标准化规范化建设实施细则，分管领导要具体指导抓好材料整改，进一步完善规范党支部标准化建设工作记录，并及时做好材料归档。

反馈问题12：对发展党员的程序把关和材料审核不严。

整改情况：一是结合“三会一课”、主题党日等，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》学习，熟悉党员发展操作流程。二是党支部书记加强监督指导，副书记具体抓好业务的把关审核，严格按照党员发展操作流程标准及时开展自查自纠，查缺补漏。三是分管领导与工作人员开展谈心谈话，并具体跟踪指导抓好材料整改，举一反三并做好材料归档。

反馈问题13：民主生活会材料不规范不严谨。

整改情况：一是党组成员加强《中国共产党党组工作条例（试行）》学习。二是党组坚持问题导向，把民主生活会和组织生活会分开进行，严格按照要求开展领导班子民主生活会。三是分管领导指导做好材料整改，完善民主生活会相关档案台账。

三、持续巩固，深化整改工作成果