为切实提升新任村“两委”干部履职能力，牢固树立和践行正确政绩观，对接“十五五”时期基层治理和乡村振兴发展需求，夯实基层战斗堡垒、锻造过硬基层骨干队伍，3月25日，香粉乡举办新一届村“两委”干部履职能力培训班，乡党委副书记、乡长张翠华出席开班式并作动员讲话，全乡56名村“两委”干部全员参训、集中“充电”。

开班式上，张翠华同志对新当选的村“两委”干部表示祝贺，并就如何在新岗位上担当作为、履职尽责提出明确要求。一是要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，始终把政治建设摆在首位，深刻领悟上级决策部署的核心要义，确保基层工作不偏航、不走样。二是要坚持干中学、学中干，牢固树立正确政绩观，摒弃形式主义、官僚主义，聚焦群众急难愁盼，把为民造福作为最大政绩，在实践中锤炼成为基层工作的行家里手。三是要守住廉洁底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆基层干部的清廉本色。同时，勉励全体村干部把基层一线当作磨砺本领的“磨刀石”，在乡村振兴、基层治理、矛盾化解、项目建设、应急处突等实践中锤炼意志、增长才干，以实干实绩赢得群众信任与支持。

本次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的精准施训原则，聚焦村干部履职刚需，紧扣正确政绩观、“十五五”规划基层落实、矛盾纠纷化解等核心要求，围绕基层党建、民生服务、乡村振兴、基层治理等重点领域，系统安排党的创新理论学习、意识形态、廉政教育、党支部标准化建设、村级财务管理、人民调解、网络安全、乡村建设、计生奖扶、社会救助、防返贫动态监测等核心课程，为村干部备好履职尽责的“金钥匙”。乡各业务骨干担任授课讲师，通过政策解读、案例剖析、流程演示、情景模拟等方式，把政策讲透、流程讲清、方法教实，让参训干部学有方向、干有方法、行有标尺，切实提升化解基层矛盾、服务群众的实战能力。

下一步，香粉乡将以此次培训为契机，建立健全村干部常态化培训机制，推动培训成果向实践转化，引导村干部在乡村振兴一线强本领、优作风、勇担当，不断提升基层组织整体运行效能，为全乡“十五五”高质量发展提供坚强组织保障。