各乡（镇）人民政府、各有关单位：

现将《融水苗族自治县2026年粤桂劳务协作暨民营企业专场招聘会活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

           融水苗族自治县人力资源和社会保障局

2026年5月20日

（此件公开发布）

融水苗族自治县2026年粤桂劳务协作暨民营企业专场招聘会活动方案

为深入贯彻落实党中央，自治区关于促进高质量充分就业的决策部署，认真落实《人力资源社会保障部等9部门关于开展2026年春风行动暨就业援助季活动的通知》（人社部函〔2026〕7号）及《中共柳州市委办公室　柳州市人民政府办公室关于印发〈2026年柳州市第八届“龙城人才周”活动方案〉的通知》柳办〔2026〕13号文件精神，结合融水苗族自治县实际，现定于2026年5月29日在县民族广场举办“融水苗族自治县2026年粤桂劳务协作暨民营企业专场招聘会”。为确保活动顺利开展，特制定如下方案：

一、活动主题

支持民营经济发展，促进高质量充分就业。

二、活动名称、时间、地点、组织机构

（一）名称：融水苗族自治县2026年粤桂劳务协作暨民营企业专场招聘会；

（二）时间：2026年5月29日（星期五）10:00至15:00 ；

（三）地点：融水苗族自治县民族广场；

（四）主办单位：融水苗族自治县人力资源和社会保障局；

　　　　　　　　融水苗族自治县粤桂协作办公室；

（五）承办单位：融水苗族自治县就业服务中心。

三、服务对象 　　

（一）以民营企业为重点，兼顾各类用人单位特别是中小微企业、个体工商户；

　　（二）高校毕业生等青年，以及退役军人、农民工、脱贫劳动力、登记失业人员等各类求职人员。

四、活动内容

（一）准确掌握求职招聘信息

多渠道了解2026届毕业生，特别是脱贫家庭高校毕业生、中职生，以及易地扶贫搬迁人员、农村进城务工人员、脱贫户、失业人员、就业困难人员、退役军人等各类求职者的就业情况，详细掌握其就业需求。深入用人单位广泛收集招聘岗位信息，确保岗位信息的真实性、有效性，同时做好供求双方具体需求信息的分类整理工作，有针对性地开展信息对接和匹配服务。

 （二）做好招聘会现场综合服务工作

1.招聘会活动现场设立企业招聘区、就业信息发布区、人社政策宣传区等服务专区。

2.人社政策宣传专区为群众提供就业创业、社会保险、劳动保障等政策咨询服务，对参加招聘会活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保险、劳动争议等方面提供指导服务。

3.对符合政策条件的民营企业、求职者、青年创业者，积极帮助做好相关政策落实工作。

（三）充分利用公众号对招聘会进行宣传报道

运用“融水人社”微信公众号发布招聘会活动通知，邀请各类用人单位参加招聘会活动，鼓励有就业意愿的劳动力到招聘会现场求职。

（四）创建良好平等就业环境

收集企业用工信息，把信誉好、用工规范的企业推荐参加招聘会活动。积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会，消除就业歧视，招聘企业应避免设置年龄、性别、户籍和民族等职业准入条件。

（五）开展就业落实情况跟踪调查和活动效果评估

招聘会活动结束后，采取发放就业状况跟踪调查表或组织人员对企业进行抽查等方式，对签订就业意向协议求职者的就业落实情况进行跟踪调查，并对活动效果进行评估。

五、工作分工

（一）融水苗族自治县人社局

1.负责对接县公安、卫健等部门，确保招聘当天各项活动顺利开展；

2.负责落实劳动保障、社会保险、劳动争议等政策咨询服务。

（二）融水苗族自治县就业服务中心

1.负责起草活动方案、通知等材料，做好招聘会前期、后期的宣传；

2.与县综合行政执法局对接，落实招聘会场地；

3.负责收集企业用工信息，审核进场招聘企业，并做好备案；

4.负责招聘会现场相关物料、设计及会场布置、企业签到、清洁环卫等相关工作；

5.负责招聘会后期相关统计工作；

6.负责在招聘会现场设立就业政策咨询平台，为群众提供就业失业登记、职业指导、技能培训、创业项目推介等就业创业政策咨询服务；

7.负责招聘会活动后勤保障工作。

（三）各乡（镇）人民政府

1.负责对辖区内农村劳动力，特别是脱贫劳动力和返乡人员的失业情况进行摸排；

2.广泛宣传招聘会活动，组织辖区有就业意愿的劳动力参加招聘会活动。

六、工作要求

（一）落实职责分工。各有关单位要根据工作分工落实责任，及时沟通，相互配合，确保招聘活动圆满举行。

（二）强化安全管理。强化招聘会现场安全管理责任意识，加强风险防控和管理，做好应急预案，细化检查巡查措施，确保招聘会活动安全有序。