考核项目

指标内容

评分标准

（由各乡镇根据实际情况自行设定）

参考分值

村级党组织

1．村级党组织健全，设置合理；届中空缺及时补选；指导具备条件的自然村屯、新经济组织和新社会组织建立党组织，开展组织生活正常；

5

村（居）民委员会

2．村（居）民委员会及人民调解、治安保卫、社会福利、公共卫生、计划生育等下属工作委员会健全，职责明确，人员配置到位，届中空缺及时补选；每年进行1次以上民主评议，满意率达90%以上；

5

村（居）监督委员会

3．村（居）民监督委员会健全，工作职责明确；届中空缺及时补选；村（居）民监督委员会工作制度健全，依法依规开展党务、村务、财务监督活动，对村民群众的意见建议及时受理，并督促村民委员会按时办理；

3

村级群团及民间组织

4.在村级党组织的领导下，按规定推选村民代表和组成村民协商议事委员会等群众自治组织，届中空缺及时补选；并依照法律和有关规定积极开展工作；

3

5.共青团、妇联、科协、残联等群团组织健全，工作开展正常，每年向村级党组织述职；

3

组织机构信息录入

6.组织机构信息录入、更新及时，数据准确。2023年在“全国基层政权和社区治理信息系统”及时录入、更新组织管理、下属委员会、服务机构设施、队伍管理等信息。

2

党员干部队伍

7．村级党组织书记模范带头作用强、综合素质高，提倡党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任；党员发挥先锋模范作用，加强流动党员的管理与服务，创新党员服务群众的措施和载体，并取得显著成效；

3

8．对村级党组织、党组织班子成员和党员干部每年进行1次以上民主评议，满意率不低于90%；

3

村（社区）工作者队伍

9．村（社区）工作者队伍自我管理规范，无违法乱纪现象，注重加强自身学习，认真参加各类会议、业务培训和民主评议；

3

村（居）民代表、小组长队伍

10．引导好、保护好由党员积极分子、村民小组长组成的骨干队伍的积极性，充分发挥他们群众威望高、热心公益事业的优势，成为村（社区）工作的一支重要力量；

3

志愿者队伍

11．有一支结构合理、素质优良的志愿者队伍，开展经常性的志愿服务活动，建立志愿者权益保障和激励机制、志愿服务活动评价机制。

3

共驻共建制度

12．建有党建工作联席会议制度，定期研究协调社区党建工作；村级党组织和村（居）民委员会努力为辖区单位做好服务工作，辖区单位参与共建积极性高，签订共建协议，可开放的单位服务设施普遍向村（居）民开放；

3

工作制度

13．各项制度健全，自治功能完善，内部管理规范化，服务流程程序化；

3

民主自治制度

14．及时修订完善村民自治章程和村规民约（居民公约），村（居）民自觉遵守，无违章违约现象；

3

15．完善村民议事协商机制，涉及成员利益的事项及时召开民情恳谈会、矛盾协调会、事务听证会、成效评议会等，解决热点、难点问题成效明显，并做好相关会议记录；

2

16．实行党务、村务、财务、服务“四公开”制度，确保村民的知情权与监督权。

4

管理有序

17．党建工作扎实开展，组织生活开展正常，经常参与志愿服务活动，参与人数占党员总数80％以上；

3

18.积极开展“清廉社区”“清廉乡村”建设工作，全面提升服务效能。

3

19.推行网格化管理和服务，网格划分科学合理、人员职责明确、制度落实到位、服务群众到位、群众满意度达90%以上；

2

服务完善

20.与村（居）民切身利益相关的就业、医疗、低保、救助等公共服务工作得到落实；为老年人、残疾人、未成年人、优抚对象、流动人口等提供的专项服务项目效果明显；积极开展村民自治章程、村规民约、居民公约教育实践活动；民主法治工作有效开展；安全有保障；村（居）民满意率达95%以上。

4

惠民利民

21.惠民项目资金使用合理，当年资金结余不超过10%。项目审批符合程序，惠民事项贴近群众需求，群众满意度高；惠民项目资金使用落实“四议两公开”、档案资料完整，没有违法违规和违纪问题。

2

社会组织发展

22.鼓励、支持社会组织登记或备案，登记或备案的社会组织达到1个以上；社会组织每年向村级党组织述职。

2

值班值守

23.严格执行在岗值班制度，认真落实岗位责任制。

2

信息报送

24.发生突发事件、紧急敏感情况和安全生产类、自然灾害类事故，须在事发后15分钟内电话上报乡镇反馈情况，30分钟内报送书面材料。

2

财务

25.遵守财务制度，报账资料完善，按要求完成支出进度。

2

党风廉政建设

26.落实全面从严治党政治责任，落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

3

意识形态

27.营造风清气正的社会文化环境

2

武装

28.按要求和时间节点完成当年年满18岁青年兵役登记工作，完成1名“双合格”征兵任务数，完成民兵整组任务。

2

经济工作

29.完成上级下达的经济发展工作任务。

5

教育

30.维护校园及周边安全工作,协助做好“控辍保学”工作。

2

卫健

31.公共卫生委员会健全，工作职责明确，工作制度完善并积极开展工作；协助做好与村（居）民疾病、健康相关的入户调查、宣传等工作。

2

民政

32.做好低保扩围增效、特困供养人员监护；落实社会救助政策，协助做好最低生活保障、特困人员供养、医疗救助、临时救助对象的救助申请受理、材料初审、表格上报、资料归档、公示等，落实好困境儿童报告制度和走访制度；按规定办理高龄补贴，并按时开展老年人核验工作。

3

安全管理

33.开展安全生产教育，组织群众性演练；对本辖区内建筑工地、居民小区、工矿企业等消防隐患进行巡查。协助做好安全生产和应急管理工作指导、监督、管理、协调等工作。

2

禁毒禁赌反诈骗工作

34.加强禁毒禁赌反诈骗宣传教育、巡查和汇报，落实防范措施。

2

司法

35.开展矛盾纠纷排查、公共法律服务；开展法律进村（社区）活动；协助做好申请法律援助对象的资格审核；协助开展社区矫正工作。

2

信访

36.协助维护社会治安、社区防治、不稳定因素排查与日常巡查，协助处理群体性纠纷及信访工作。

2

合计

100

   ×××乡镇村（社区）村级组织综合量化考评指标评分工作细则（仅供参考）

考评对象：                 考核组成员（签名）                   考评时间：       年   月   日

序号

考核项目

考核内容

评   分   标   准

标准

评分

备注

一

 产业发展      （4分）

产业发展

积极配合做好产业发展的计5分，不达要求视情况扣分。

4

二

基层党建  （20分）

发展党员工作

每年培养并培训入党积极分子3名及以上，发展党员至少1名且11月份前完成党员发展任务；预备党员按时转正计1分，有一人超过预备期3个月未转正计0分。

4

党支部建设年工作

能够按时完成上级下达的“五基三化”基层党建工作任务，严格执行“四议两公开”，按规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、党费收缴和党员积分管理等，党员起到先锋模范作用，档案材料齐全的相应给分。

4

“星级化”创建

积极按“星级化”、红旗村要求配合完善材料，达到上级下达的星级指标的酌情给分。

4

达标村、达标屯党支部、“三会兴屯”等工作

做好农村基层党建达标村、达标屯党支部创建，推行“三会兴屯”乡村治理模式，达到上级下达的指标的酌情给分。

4

软弱涣散（后进）村党组织排查整顿

开展软弱涣散（后进）村党组织排查，软弱涣散（后进）村党组织整顿成效明显的酌情给分。

2

村级组织基础保障

维护好村级活动场所各项基础设施，2022年底村级组织活动场所未达到300㎡以上的酌情给分。

2

三

综治维稳 
（8分）

调处工作

按纠纷调处率计分。

4

综治、稳控工作

全年未出现群体械斗、集体上访及非正常上方的计4分，出现一次扣2分，完成其他综治工作得2分，被一票否决计0分。

4

四

安全生产  
（10分）

安全生产事故

安全事故每起扣3分；被一票否决计0分，一切正常计满分4分。

4

村寨火防火工作

1.高位水池蓄满水1分，一半得0.5，没有水0分，2.消防管网通水正常1分，每发现一处消防栓没有水的扣0.5分，最多扣完1分，3.消防器材室设备齐全，正常管护，能正常使用得1分，存在问题的酌情扣分。消防管理按时入户检查，上交检查表的1分，每月检查一次，少一次扣0.5分。

3

交通安全

1、每季度至少召开交通安全会议及开展交通安全宣传教育各1次，少一次扣0.1分。2、每月上路开展交通劝导1次，有记录和图片，少1次扣0.1分。3、每月开展道路交通隐患排查1次，对不能及时整改的隐患应设立警示标志，每少一扣0.1分。4、未及时妥善安置处理交通事故的每次扣0.5分；发生一次死亡1至2人的交通事故每次扣1分； 5、迎接市级以上检查或在全乡做出先进经验宣传推广的加0.2分。

3

五

公共服务  （16分）

新农合

新农合满分4分，完成率达70%以上方可得分，按完成百分比进行计分。

4

新农保

新农保满分4分，完成率达70%以上方可得分，按完成百分比进行计分。

4

计生工作

按《2020年计生目标管理责任状》考评；被一票否决计0分。

4

民政救灾、救助

民政救灾、救助按时完成任务计2分，不达要求视情况扣分。

2

统计规划管理

积极配合做好工作，按时按量完成任务的方可得分，不达要求视情况扣分。

2

六

民生工程  （22分）

巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作

按巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作要求开展工作，按时按量完成任务的方可得分，不达要求视情况扣分。

15

美丽乡村建设

督促群众搞好全村环境卫生，重点检查村委会所在地卫生，随时抽查合格计2分，不合格每次扣0.5分，扣完为止。

5

危房改造工作

能按危房改造相关指标完成工作方可得分。

2

七

村干管理和表现（11分）

村干部值班

每天正常有人值班处理日常工作计3分，发现无人值班的每次扣1分，扣完为止。

3

党风廉政建设

无党员违法违纪计1分，有党员纪律处分的计0分。

2

工作配合和材料上报工作

按时完成或积极配合党委、政府布置的各项工作计2分，不按时或不配合的每次扣0.5分，按时上报总结及其他材料、报表计2分，不按时的每次扣0.5分。

4

遵守会议纪律

表现好计2分，旷会、不贯彻会议精神每次扣1分，迟到早退每次扣0.5分。

2

八

其他工作（9分）

食品安全工作

能够按食品安全考核细则要求完成的方可得分。

1

征兵

1、完成网上报名任务数，每超1人加0.01分，每少1人减0.02分。2、完成送县总检任务数，每超1人加0.1分，每少1人减0.1分。3、完成征兵任务数，每超1人加0.5分，每少1人减0.5分。4、完成大学生指标数，大学生入伍每超1人加0.5分，每少1人减0.5分。

3

森防火防火工作

全年未发生火警或火灾的计4分，发生火警每起扣1分，火灾每起扣2分，因发生火灾或火警造成人员伤亡的计0分。

2

动物防疫工作

春防、秋防免疫密度达到县级标准计1分，不达标计0分；出现疫情计0分。

1

公共卫生

入户宣传率（群众知晓率）达85%，并配合卫生院开展健康体检的计2分，不达要求视情况扣分。

2

九

附加分

按照暂行办法的规定，由考核小组视实际情况予以加减分。

合    计

100